1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,3
Домодедово, июль 2022

Что нравится?

Работодатель подходит лояльно к сотрудникам, у которых есть стремление к карьерному росту, за исключением некоторых случаев)

Что можно улучшить?

Доводить до личного состава отдела понижение зарплаты хотя бы за месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Компания с яркой корп.культурой, энергичная и развивающаяся. Постоянно пытаются внедрять что-то новое. Много внимания уделяется обучению и личностному росту сотрудников.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и грейдирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший вариант для старта карьеры, с достойной для этого старта ЗП.

Что можно улучшить?

1. Перегруженный рабочий график 5/2 по 11 часов, несмотря на то, что в договоре указаны стандартные 40 часов в неделю. 2. Руководство выше уровн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность работы, условия труда, коллектив, отношение вышестоящего руководства

Что можно улучшить?

Улучшения происходят постоянно, для розницы есть необходимость в улучшение софта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,2
Домодедово, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия отдыха, все нравилось пока не убрали оклад и перевели на полную сдельную работу.

Что можно улучшить?

Вернуть оклад. Выдавать рабочую форму двух комплектов для замены, хотя бы летнюю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому / коллектив / питание/ график не много плавающий но хотелось бы стабильности. Уровень дохода желает оставаться лучше( низкий для региона)

Что можно улучшить?

Заработную плату/ режим работы!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
1,5
Домодедово, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, обеды, бесплатная форма. Бесплатный трансфер, отсутствие штрафов.

Что можно улучшить?

Заработную плату, программное обеспечение и отношение руководства к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Собственники очень прогрессивные, молодые, амбициозные. Большое количество интересных задач, классные корп.мероприятия, много возможностей для развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Работа 24/7. Можно забыть о чём-то ещё в ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Кормят, транспорт предоставляют и форму выдают условия работы чистые и коллектив нормальный.

Что можно улучшить?

Обратную связь в этой компаний не работает, хотя постоянно просит о ней, но сами обратную связь не дают. Руководство час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, но оплату сократили и не предупредили сотрудников

Что можно улучшить?

Оплату труда, сотрудники могут придти на рабочее место , а им могут сказать что для них нет рабочего место и сотрудникам приходится идт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста