1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор WMS

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Бесплатные обеды. Выдаётся рабочая форма. Дружный коллектив среди СПК

Что можно улучшить?

Оплачивать переработки в полном размере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому удобно добираться ничего сложного нет хороший опыт работы

Что можно улучшить?

Старший менеджер больше всего сидит и ничего не делает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

близко к дому, могут научить отличить перфоратор от шурика

Что можно улучшить?

зарплата нищенская, обязанностей куча, требуют все, а платить забывают!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тимашевск, июль 2022

Что нравится?

Надёжность, стабильность, доход и возможности развития по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Эффективный налаженный рабочий процесс. Коллеги и атмосфера в коллективе. Большие задачи и развитие.

Что можно улучшить?

улучшить коммуникацию между смежными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Элиста, июль 2022

Что нравится?

Федеральная компания, Стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Компания идет уверенным и правильным курсом. Оперативность на высоком уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

возможность роста .но при новой мотивации придется побегать. оклад убрали и пики сделали дешевле чем был.поэтому народ массово увольнялись в первые же дни

Что можно улучшить?

сделать как было раньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Гарантированная з/п, своевременная оплата, обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

Программное обеспечение для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,7
Домодедово, июль 2022

Что нравится?

Хороший график работы, отсуствие переработок, бесплатные полноценные обеды, чёткое разделение обязанностей

Что можно улучшить?

Систему мотивации труда, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
3,8
Домодедово, июль 2022

Что нравится?

Сменный ночной график, стабильность, условия труда. Трансфер от работы и на работу.

Что можно улучшить?

Можно поднять зарплату и улучшить питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста