Отзывы сотрудников о работе в компании Волховец
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение в городе. Стабильная, хорошая ЗП. Слаженный коллектив, отзывчивые руководители.
Что можно улучшить?
Нет ДМС, развозка служебным транспортом, современный ремонт бытовых помещений
Столяр
Что нравится?
Довозят до работы и с работы, не задерживают зарплату, есть кулер с водой.
Что можно улучшить?
Прибавить зарплату, поменять руководство на более компетентное, на таких должностях как начальник производства п√1 и некоторые технологи.
Региональный тренер
Что нравится?
Достаточно гибкий работодатель, адекватный ТОП-менеджмент, хорошее оснащение салонов и в целом сильная компания
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, сплоченность команды и выстроенные бизнес-процессы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Уверенность и стабильность, оформление по ТК. А самое главное это обучение и возможность посмотреть фабрику.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Главный плюс это обучение от фабрики Волховец. Дадут базу в продажах и экспертность в дверном деле.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством отсутствует. "Орлы летают в небе не замечая просьбы и пожелания по...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор точки для работы недалеко от дома, уровень дохода, лояльность, непрерывное обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между самой фабрикой и действующими дилерами.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Много интересных и амбициозных проектов. Взаимодействие с различными подраздедениями
Что можно улучшить?
Программное обеспечение. Приведение к единому формату
Столяр-станочник
Что нравится?
Идеальный график работы, дружный коллектив, достойная оплата труда, близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, интересные задачи и приятные люди. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, удобное расположение и график, стабильность компании.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами