1. Волховец
Волховец
Волховец
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
96 отзывов
1-2
7
2-3
8
3-4
16
4-5
70
Отзывы (96)
Вакансии (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ВОЛХОВЕЦ"
Руководитель:Егерев Семён Викторович
Дата регистрации:01.10.2014
ИНН:5321171448
КПП:532101001
ОГРН:1145321005840
ОКПО:82756511

Отзывы сотрудников о работе в компании Волховец

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Великий Новгород, май 2023

Что нравится?

Поддержка, доверие, честность в отношениях с сотрудниками. Корпортивная культура развитых коммуникаций. Возможность самостоятельного выбора подхода к решению задач. Есть возможность удаленной работы, гибкий график. Своевременные выпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Серпухов, май 2023

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, удобная система взаимодействия с сотрудниками. Условия труда. Потенциал для многогранного развития. Официальное трудоустройство, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Сделать упор на описание бизнес-процессов , дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, расположение салона, контингент клиентов, сам салон, двери представленные в салоне

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношение к менеджерам которые своими продажами кормят фактически все руководство представ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Великий Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Премиум-сегмент, что отсекает большую часть нецелевых клиентов, это повышает общую эффективность.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, сделать компенсацию материальной ответственности, так как за одну ошибку можно потерять 4-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
2,7
Майкоп, апрель 2023

Что нравится?

График работы удобен для комфортной жизни, компания старается объединить коллектив, новые пк и программы, ничего не зависает.

Что можно улучшить?

Отношение к новым сотрудникам, программу стажировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Замерщик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Единственный плюс, это коллектив. Нету развития, нету перспективы карьерного и финансового повышения. Любая ошибка ложиться 100% бременем на совершившего.

Что можно улучшить?

Научиться прислушиваться к людям которые с вами работают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Лояльность вышестоящего руководства, обучение сотрудников на всех должностях

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Великий Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Лояльность работодателя

Что можно улучшить?

Возможность выбора более удобного графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга

Уже не работает в компании
3,8
Великий Новгород, январь 2023

Что нравится?

Продукция и люди. Условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник межкомнатных дверей

Уже не работает в компании
4,7
Великий Новгород, январь 2023

Что нравится?

Выбор графика. Не принудительно. Оплата по подписании акта приёмки - сдачи обьекта

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста