1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Понимающие работодатели, всегда найдут решение о любой проблеме

Что можно улучшить?

зп можно было повыше сделать для собрщиков, лучше условия питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания отлично зарекомендовавшая себя, не первый год на рынке. Трудоустроили официально с первого дня. Выдали карту сотрудника, покупаю тут же с хорошими бонусами. В коллектив влился без проблем, все на позитиве.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Классное руководство, лояльное по отношению к сотрудникам, всегда идут навстречу. Отличный коллектив подобрался, атмосфера в коллективе очень доброжелательная и дружелюбная. Компания обеспечивает бесплатным питанием, при этом очень в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

1. Расположение: Объект находится в непосредственной близости от жилых домов, что обеспечивает удобство для сотрудников. 2. Удобство формы: фирма имеет удобную форму.

Что можно улучшить?

Описание текущей ситуации в коллективе и причи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Подрабатываю в дарксторе, совмещаю с учёбой. Для подработки здесь очень приличная зарплата, при том, что работа в шаговой доступности от дома, не нужно тратиться на транспорт. Прекрасные коллеги, всегда можно обратиться за помощью с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Зп если ты работаешь в центре, а не на окраине города. Много плюшек в плане термо белья, медицина, фитнес.

Что можно улучшить?

Улучшить зп, работаешь на износ по 15-16 часов, здоровью конец. Набрать штат, постоянно сотрудники выходят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы можно выбирать в соответствии со своими предпочтениями, руководство в этом отношении предоставляет полную свободу. Дополнительные смены/подработки - только по желанию. Зарплату переводят всегда своевременно. Работаю мак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

возможность быстро устроиться , в магазин рядом с домом , своевременная выплата за

Что можно улучшить?

общение руководителя с персоналом , правдивые цифры о доходе , очень много проверок , требований , за маленькие деньги. решение пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отлично подходит для подработки, график разрешается выбрать любой - какой более удобен. Обеды за счёт компании, каждый день можно приобрести продуктов для обеда на 250 бонусных баллов. Действует накопительная система отпуска.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер магазинов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе работы. Доступность офиса. Полностью обеспечивают оборудованием.

Что можно улучшить?

Отношение в руководстве. Более дружественная обстановка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста