1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Ступино, февраль 2025

Что нравится?

Всё понятно в работе, доступность в обучении онлайн, поддержка коллектива и наставника.

Что можно улучшить?

График работы, нет стабильности, в офисе при оформлении умалчивают что магазин на который выходишь работать не стабильный гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график работы,близко к дому а самое важное коллектив а так же руководители самые лучшие

Что можно улучшить?

Немного трудно было бегать либо собирать заказы,а во всём остальном очень даже неплохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер с личным автомобилем

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Доход - своевременные выплаты, на следующий день, что очень хорошо и достаточно конкурентные условия, выше рынка. Есть компенсация за питание в виде баллов, что тоже для такой позиции достойно. Возможность свободного выбора графика,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автокурьер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график рабочего времени, самостоятельность, коммуникации между коллективом и руководством

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия оплаты, проявлять больше уважения к каждому сотруднику, прислушаться к конструктивной критике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Общение с коллегами и руководством максимально грамотное. Это очень ценно и приятно.

Что можно улучшить?

Оплату труда, сбавить темпы работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Созданы комфортные условия труда для сотрудников. Близость к дому. Есть различные бонусные программы, программы мотивации и поощрения.

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего начальства, чтобы оно более оперативно решало все вопро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

В целом неплохой доход за смену, выплаты на следующий день, компенсация расходов за трудовую книжку при определенной выработки.

Что можно улучшить?

Вернуть свободный график для тех кто там подрабатывает, научить кураторов разговарива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты на высоте. Душевный коллектив. Понимающие старшие, готовые прийти на помощь. Мне все нравилось, но пришлось сменить место жительства, где к сожалению нет ВкусВилл.

Что можно улучшить?

Работа на ногах, потому некоторы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,8
Балашиха, февраль 2025

Что нравится?

Из плюсов только коллектив, нормальные люди с которыми можно пообщаться

Что можно улучшить?

Вечные проблемы с графиком, сильно нестабильный, часы работы и смены нестабильны, начальство слишком высокого мнения о себе, ЗП в вакансии сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень лояльное руководство, понимающее и выходящее в ситуацию каждого. И ближайшее и более высокое, спокойные, корректные, готовые оказать помощь.

Что можно улучшить?

Зарплата более чем минимальная (только один минус в моей ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста