1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата без задержек. Бонусы и подарки от компании.

Что можно улучшить?

Текучка кадров, жуткая, личные границы сотрудника не соблюдаются. Могут позвонить в любое время суток Уровень заработной платы не соответствует нагрузке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Быстрая возможность трудоустроиться. Зп при ГПХ - 1р/ нед, что тоже удобно

Что можно улучшить?

Дезинформация по поводу заработной платы. Говорили одно при трудоустройстве, а в итоге оказалось совершенное другое. Обязательно уточняйте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, оплачиваемая мед.книжка, льготное питание, компенсация фитнеса

Что можно улучшить?

Обратную связь с руководителем, чтобы было максимально точно обозначить задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому, з/п, хороший коллектив, лояльное начальство

Что можно улучшить?

заработную плату и в целом все остальное отлично. очень много плюсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение, понимающее начальство, отличная система наставничества, льготы, условия отдыха, график, коллектив.

Что можно улучшить?

Всё на высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер на автомобиле

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, не плохой доход за не большое количество часов

Что можно улучшить?

Место отдыха это машина, обеды выдают только за 8 часов , в отличии от других доставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комлектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому, свобода выбора графика, большой доход за небольшое количество часов работы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, языковой барьер,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Официальное оформление. Большое количество локаций по городу, можно выбрать самую удобную. Компенсация питания.

Что можно улучшить?

Больше мотивации для сотрудников, чтобы новички приходили и оставались.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Штрафов нет,есть возможности подработок,хотя в последнее время уже стало и это не очень , компенсации медицины,фитнеса

Что можно улучшить?

Зарплату ,которая низкая при 15 16 часовой работе, закрыли точки,работы стало мало,скоро все с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Забота о сотрудниках, обучение, белая зарплата, забота о здоровье

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста