1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ГЛ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобство при выборе рабочего графика. Лояльность руководства к сотрудникам. Система наставничества - вас никогда не оставят один на один с нерешенными вопросами. Отличная работа для тех, кто хочет работать удаленно.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отсутсвие штрафов, достойная заработная плата, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост практически невозможен в данной компании, но этим страдают все службы доставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибридный график, есть возможность работать из дома. Отличный коллектив, каждый работник у нас по своему индивидуален и ценен для команды. Зарплата в рынке. Прозрачная система премирования, много бонусов для сотрудников.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Общение на равных со старшими. При приеме на работу учитывают территориальные предпочтения - можно выбрать для себя удобную локацию

Что можно улучшить?

Качество сборки будет сильно падать, если торопить со скоростью сборки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Крутой коллектив. Высокая ЗП и полное отсутствие штрафов! Удобный график, который можно выбрать. Близость к дому.

Что можно улучшить?

На данный момент у меня нет предложений по улучшению, но если бы они были, я бы сразу обратилась с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, апрель 2025

Что нравится?

Созданы хорошие условия для работы. Возможность свободного выбора рабочего графика. Коллектив дружный. Замечательные руководители.

Что можно улучшить?

Непрерывно улучшать можно только зарплату:) все остальные рабочие процессы уже отл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие люди, бригадиры поднимающие , не обижают , деньги платят

Что можно улучшить?

Ничего, всё супер, всё отлично, всё кайф, не надо ничего менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Выбор графика, подвижная работа, достойная оплата, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Приходится часто мыть полы, коллектив не очень, бывает мало заказов часто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность дополнительно обучения. Корректируемый рабочий график. Работа рядом с домом. Приятные коллеги.

Что можно улучшить?

Компенсация на обед маловата при текущем уровне цен. Температура в морозилках низкая, нужно всегда тепло о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания, плюсов очень много! График, зп, питание, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Давать всем подработки в свои выходные, многие из-за этого ругаются между собой в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста