1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность выбирать график работы, который наиболее удобен. Заработок достойный, выплачивают стабильно, без задержек.

Что можно улучшить?

На данном этапе меня устраивают условия труда и оплаты. Компании постоянно развивается и оптим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, условия труда (ДМС) после 3 мес, руководство и коллеги, дотация 250 руб на обед

Что можно улучшить?

Зарплата,можно было повысить карьерный рост для сотрудников которые стремятся выйти на другой уровень, хотят развив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Работаю с удовольствием, на работу как на праздник - у меня самые отзывчивые коллеги и прекрасное руководство.

Что можно улучшить?

Считаю, что зарплату нам нужно поднять, увеличить цену за строчку, добавить бонусов на обеды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень дохода довольно приличный. Можно выбрать подходящий график. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Больше сотрудников в смене, чтобы нагрузка распределялась более равномерно. Добавить льгот и бонусов от компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Если готов учиться, развиваться, то эта работа тебе понравиться. Здесь можно хорошо заработать, есть возможности для карьерного роста и стабильность.

Что можно улучшить?

Продлить время на практику с наставником, а потом уже отпускать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость персонала и старших смены, готовность улучшать условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Уменьшить высоту подставок для обуви, повысить оплату за перенос тяжестей, увечить количество денег, выдаваемых компанией на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив очень дружный, мы - одна команда, работаем на результат. Коллеги всегда готовы помочь, компания умеет подбирать кадры.

Что можно улучшить?

Могу пожелать только, чтобы и дальше компания также требовательно подходила к подбор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер с личным автомобилем

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный вариант приличного заработка для тех, кто не боится работы. Чтобы получать нормально, нужно развозить не меньше 35-40 заказов в день, может быть не каждому по силам. Куратор адекватный. Выплаты каждый день, все по чесноку, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив хороший очень люблю коллектив, правда Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Руководство, условия отдыха, отношение к работникам, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив , удобство в расположении к дому , комфортная работа

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам компании от управляющих и директоров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста