1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать на удаленке. Достойный уровень зарплаты. Классные лидеры. Классные корпоративные мероприятия. Забота компании о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, чтобы не тормозились рабочие пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удачная локация. Удобный график работы. Хорошая коммуникация руководства с персоналом. Участие в корпоративных мероприятиях.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, оптимизировать распределение нагрузки на персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда. Лояльность руководства по отношению к рядовым сотрудникам. Свободный выбор рабочего графика. Помощь и поддержка от коллег.

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, добавить бонусов для компенсации расходов на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный график, хватает времени восстановиться. Близость к дому. Есть возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Сократить часы работы, улучшить коммуникацию персонала с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

график,отношение руководства и компании к сотрудникам,дмс,помощь 24/7.

Что можно улучшить?

карьерный рост,зарплата,бонусы для сотрудников,командирвоки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы, электровелосипед,бонусы на карту

Что можно улучшить?

Коммуникация в оформлении сотрудников на уровне 0 , хамят , относится к курьерам ужасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста, продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Онлайн платформа для обучения, тренера, IT-поддержка, льготы для сотрудников, зарплата выше, чем у конкурентов.

Что можно улучшить?

Все шикарно, можно было увеличить компенсацию питания для сотрудников рублей на 150 хотя бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дают возможность выбрать рабочий график под свои потребности. Соблюдают все предварительные договоренности. Своевременно выплачивают зарплату.

Что можно улучшить?

При сборке заказов приходится часто работать в помещениях морозильнико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Интересные проекты. Возможность свободного выбора рабочего графика. Доверие руководства, самостоятельность в принятии решений.

Что можно улучшить?

Повысить прозрачность карьерного трека, больше тренингов, обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,8
Новороссийск, июнь 2025

Что нравится?

Богатый ассортимент напитков, приятно готовить такую вкуснотищу нашим клиентам. Коллектив очень дружный, общительный. Руководство нормальное, коммуникация отлажена.

Что можно улучшить?

Уровень дохода мог бы быть несколько выше, перер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста