1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Современный подход в управлении розницей, простой вход в компанию, множество бонусов для сотрудников

Что можно улучшить?

За три года, что я трудились - ни разу не повысили зарплату на фоне рыночных цен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Отличные условия для работы. Зарплата, которая устраивает. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

На руководящие должности нужно более тщательно подбирать кандидатуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Выбрала работу по своим возможностям и по силам. Очень отзывчивый и дружный коллектив, со всеми быстро нашла общий язык. Классная атмосфера на дарке.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, начислять больше бонусов на обед, бл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобное местоположение. Комфортный график. Стабильная выплаты, высокий уровень дохода. Хорошие отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Поднять ставку за работу в ночные часы, увеличить штат работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Классный коллектив. Интересная работа с большим ассортиментом качественных и полезных продуктов

Что можно улучшить?

Больше мероприятий по сплочению коллектива, хочется общения и вне работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Очень мотивирует то, что можешь влиять на уровень собственного дохода, рассчитывать свои силы и нагрузку. Свободный выбор графика и часов работы. Бонусы на питание.

Что можно улучшить?

Не могу сказать, что есть такие недостатки, кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильно выплачивается з/плата. График работы свободно-выбираемый. Компенсации расходов на медицину.

Что можно улучшить?

Развивать систему мотивации для курьеров, улучшить коммуникацию с начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, компенсация обеда, и другие мотивации.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, количество сотрудников в смену, для выполнения всех трудовых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
1,8
Казань, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и своевременная оплата, больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Облегчить сборку заказов Добавить оплату за заказы, а не по 100 рублей возить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июль 2025

Что нравится?

Шикарная компания, много интересных плюшек для сотрудников, отзывчивое и рациональное руководство, хорошие зарплаты.

Что можно улучшить?

ВкусВилл сам прекрасно знает, что и когда можно улучшить, у нас нет предела совершенству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста