1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-пекарь

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Моя единственная работа где мне всё нравилось,отличное руководство,вовремя зарплата,хороший коллектив,проработала чуть больше полгода и к большому сожалению точку закрыли 😭

Что можно улучшить?

Лучше бы оставили фиксированную ставку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, бонусы внутри компании. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Нет уверенности в зарплате. Систему расчета зарплаты часто меняется не в пользу сотрудников. Так же и часы рабочие меняют как угодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график,Возможность заработать приличные деньги за небольшой период времени и ежедневные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникацию между куратором и курьером,Много где люди живут на дарк сторах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Только коллектив ,с годами выработанный ,именно это держит больше всего

Что можно улучшить?

Отношение руководства ,которое не дорожит сотрудниками ,и текучка так как они не заинтересованы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты вполне достойный, при том для сотрудников дополнительно к зарплате есть разные бонусы и компенсации. Лояльное начальство. Хорошие коллеги.

Что можно улучшить?

Время перерыва увеличить, так как нужно успеть не только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Широкие возможности для роста и развития. Отличный кадровый состав, постоянное обучение и курсы для повышения квалификации. Руководство всячески поощряет желание карьерного роста.

Что можно улучшить?

Поддерживать комфортную рабочую а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Систематизация рабочих процессов, профессиональный подход по вопросу роста и развития сотрудников

Что можно улучшить?

Условия работы и отдыха сотрудников. Разработка бонусной программы, либо программы лояльности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свободный график работы,выплаты заработной платы, компенсация налогов

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников, отношения к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Велокурьер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение даркстора. Свободный график. Для велокурьера предоставляется транспорт - электровелосипед. Зачисляются бонусы на карту в качестве компенсации за обед.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между кураторами и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Трудоустройство официальное, вовремя выплачиваемая зарплата. Можно при желании вырасти по карьере. Руководство помогает в решении проблем сотрудников, всегда идет навстречу при необходимости.

Что можно улучшить?

Более строгий отбор п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста