1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Свободный, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность само реализоваться в большой компании. Большой парк техники и оборудования и задачи ставились на объектах не простые но выполнимые. Большой акцент делается на безопасность работ на стройке. Что очень важно. Многое и важно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Уровень оплаты труда, своевременные выплаты, ДМС, Обучение за счет компании, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Поднять ЗП, Место отдыха для сотрудников офиса, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела строительного контроля по электрике и КИПиА

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Рабочий график и близко к дому. Прямой рейс самолетом, без пересадки, большой плюс.

Что можно улучшить?

Я вижу улучшение в коллективе, если руководство, особенно начальник отдела и заместитель начальника отдела будут опытные, професс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отлаженный трансфер,условия работы и проживания. Компетентное руководство ЦОК.

Что можно улучшить?

Все нормально,созданы все условия для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Очень хорошая компания, быт отличный, зп без задержак, всё своё

Что можно улучшить?

Вахта долговата 2 на 1 очень тяжело для семейных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Всё нравится. Условия проживания, питание, отношение к работникам со стороны начальства.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату учетчикам. Низкая оплата труда за функционал и объем работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сварке

Уже не работает в компании
4,2
Мурманск, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная работа , интересные объекты строительства Профессионализм во всех аспектах строительства

Что можно улучшить?

Вахта , и условия проживания . Но это зависит не от конкретной организации. Любая вахтовая работа подразумевает п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, октябрь 2024

Что нравится?

Все,я сербы доброжелательны, приняли, как родного, бывали стычки, по работе

Что можно улучшить?

Не знаю, по рабооте, инструмент хороший, иврать не буду, компания супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Наверно нравиться то что ты можешь знакомиться с новыми людьми набираться опыта , но в плане карьерного роста тут все сложно. Где то ты можешь вырости благодаря реальному стремлению а где то потому что ты любимчик а кто то нет

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Железногорск, октябрь 2024

Что нравится?

Приобретение хороших навыков, получение большого опыта в работе

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, улучшение качества питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста