1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Крупная организация. Заботится о своих сотрудниках. Конечно, все зависит от людей на местах, но к организации и ее идеям вопросы нет.

Что можно улучшить?

Больше контроля от центрального офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, новая техника, уровень дохода, возможность реализации, проживание, хорошее питания.

Что можно улучшить?

Комнаты для отдыха, развлечения в комнатах(телевизор), улучшение СИЗ, создание профсоюза для работников , что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зп. Отличные условия жизни. Проезд к месту работы (на объекте) на комфортабельном автобусе. Питание 4+. Организация работы и распределение задач 5+. Есть реальная возможность раста и по должности и по зп. У компании Очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и узнаваемость компании дают уверенность и безопасность. Помимо периодичных выплат существует система премирования.

Что можно улучшить?

Для вахтовиков было б неплохо улучшить условия проживания и добавить мест и площадок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Кингисепп, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания со стабильным заработком.Трехразовое бесплатное питание, все очень сбалансировано и вкусно!

Что можно улучшить?

Есть проблемы с проживанием семейных пар, в связи с ограниченным количеством комнат, пары селят разде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,5
Благовещенск, октябрь 2024

Что нравится?

Велесстрой ( ГКК),хороший старт,если нет опыта, механизация,неплохое руководство

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату,всех сербов отправить домой!!!!!, улучшить питание в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

трезво оценивают вашу работу и вклад, возможность роста, оплата труда

Что можно улучшить?

распределение обязанностей между подразделениями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
3,7
Тазовский, октябрь 2024

Что нравится?

Зарплата достойная, график работы тоже устраивал, билеты туда и обратно оплачивали,межвахтовый отдых тоже оплачивался.

Что можно улучшить?

Улучшить быт и общежития,в остальном все устраивало.Ну и связь не везде ловило.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арматурщик

Уже не работает в компании
3,3
Свободный, октябрь 2024

Что нравится?

Все очень пунктуально, хорошее обеспечение. Очень много хороших моментов связанных с этой компанией.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату работникам. Низкая зарплата, только из-за этого я уволился. Ну можно ещё в каждую комнату поста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Вахтовый метод, коллектив прекрасный, для старта в сфере строительства отличный

Что можно улучшить?

Питание в столовых, не работать в свой выходной, работа в праздничные дни в двойном окладе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста