1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
УстьЛуга, февраль 2025

Что нравится?

Оплата проезда, мед комиссии ,нормально кормят.Выдают все сизы

Что можно улучшить?

Понибратсво в компании,будешь работать за всех,кладовщик,грузчик,стропальщик и так далее . Проблемы с техникой вечные,можешь не уехать в городок после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

З/п вовремя на этом пожалуй и все раньше было лутьше чем сейчас

Что можно улучшить?

Проживание в общежитии отношение к рабочим питание в столовой убрать очереди нет понимания между рабочими и ЭИР если какие проблемы один ответ не нра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллекти, проживания, бытовые условия, своевременная зарплата два раза в месяц, оплачиваемый меж вахтовый отпуск.

Что можно улучшить?

Благоустройство комнат, ( холодильник, телевизор не только в ИТР,но и в полу ИТР


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Питание, место проживание, спецодежда, инструмент, орласиваемый отдых, все хорошо

Что можно улучшить?

Да все хорошо было, если тока тарифную ставку по истечении какого то промежутка времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электросварщик

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Условия работы, з/п достойная и вовремя, работодателя рекомендую!

Что можно улучшить?

Побольше объектов новых Вам и доходов! Что можно улучшить не знаю, компания достойная во всех отношениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сварке

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременное заработная плата ,условия жилья,питание, транспорт, оплачивается межвахта

Что можно улучшить?

Немного повысить уровень заработной платы, и много повысить оплату межвахтового отдыха ))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Изолировщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Всё условия питания,жильё, зарплата вовремя 👍 транспорте люкс, охранником тоже нормально работает

Что можно улучшить?

Работники по разному стороны так что, я думаю многие язычни отдела кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник ЖБК

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Условия, обеспеченность, стабильность, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

В целом устраивало все, в основном все зависит от тебя самого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
ТаркоСале, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, официальная зп, выплачивают вовремя. Работодатель оплачивает дорогу на работу и домой, форму, питание, проживание

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы пожарной безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Новый Уренгой, январь 2025

Что нравится?

Расположение места работы (возможность выхода в город, шаговая доступность практически ко асей инфраструктуре), условия проживания и обеспечение всем необходимым. Питание отличное.

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками. Ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста