1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дорожник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошая компания многолетний опыт, высокий заработок, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Дружный коллектив. Поддержка помощь коллегам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная зарплата, условия проживания и питания на вахте (в вахтовом городке)

Что можно улучшить?

Исключить клановость при выборе руководителей высшего и среднего звена, которая зачастую только вредит проекту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, март 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата , комфортное проживание и удобный трансфер до работы и обратно .

Что можно улучшить?

Питание в столовой , хотелось бы больше разнообразия .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автослесарь

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Питание , проживание , зарплата вовремя без каких либо задержек.

Что можно улучшить?

График работы , и повысить зарплату , все льготы , премии и тд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность обучения и грамотно выставленный рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Заработную плату и оплату междувахтового отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

- наличие регламента в соответствии с ТК РФ во всех сферах - соблюдение регламента - внимание к проблемам и возможность решить их

Что можно улучшить?

Сфера для отдыха и коммуникации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Слаженный коллектив, график работы, Комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Заработную плату, ввести возможности переработки, СИЗ, трансфер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
4,2
Мурманск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность заработной платы ,условия труда. Условия проживания и питания

Что можно улучшить?

Заработную плату . Отношения к рабочим ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела планирования и отчетности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Карьерный рост, условия проживания, питание. Возможность смены профессиональной деятельности на предприятии.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Увеличение оплаты межвахтового отдыха, улучшения медицинского страхован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,2
ЮжноСахалинск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность нового опыта в своей сфере работы.

Что можно улучшить?

Можно ещё улучшить график работы по возможности для продления вахты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста