1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Диспетчер УМит

Уже не работает в компании
2,7
УстьЛуга, март 2025

Что нравится?

Работать можно, питания,проезд всё организовано, непосредственно работа не организована, большой минус о чем нельзя говорить

Что можно улучшить?

Семейный парам сразу выделять жильё с удобствами, а не селить в полу ИТР в которых ничег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Огромная организация, с большими объемами работ. ЗП стабильная, высокая, имеются премии. Имеется возможность карьерного роста, при наличии желания у работника. С этой организацией можно связать значительный этап жизни, развивая свой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист экскаватора

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Вовремя зарплата билеты от дома до работы и обратно жил быт на троечку

Что можно улучшить?

Зарплату питание жил быт ну и отношения конторских к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Руководство идёт на встречу и даёт возможность перерабатывать (а значит зарабатывать больше)

Что можно улучшить?

Не плохо было бы за overtime делать повышенный коэффициент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист автомобильного крана

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Организация труда на 5, контроль за ведением работы на 5 , питание на 5.ремонт техники на 4.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.увеличить контроль по приему на работу неквалифицированных работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист буровой установки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность,условия, созданные для сотрудников,руководство,проезд и еда за счет компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между соотрудниками,исключить очереди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник геодезиста

Уже не работает в компании
1,8
УстьЛуга, март 2025

Что нравится?

Питание, выбор транспорта на работу и межвахту (ЖД и авиабилеты).

Что можно улучшить?

Всё остальное, хотя питание и спортзал тоже можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, работа в коллективе, Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Поднятие ЗП, улучшить питание на объекте строительства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность в работе , и завтрашнем дне, белая зарплата, покупка билетов .

Что можно улучшить?

График, могли бы предложить, 45-45. Или 30-30. Идеальный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,7
Свободный, март 2025

Что нравится?

Хороша еда, хорошие условия проживания, есть спортзал, выходной день на вахте

Что можно улучшить?

Вахту 2/1 с возможностью работать 1/1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста