1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Кингисепп, апрель 2022

Что нравится?

регулярность выплат заработной платы

Что можно улучшить?

организацию взаимодействия между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

стабильность,набраться опыта

Что можно улучшить?

Бытовые условия,Питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист охраны труда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Обеспечение, условия жизни и отдыха. Чёткое понимание должностных обязанностей

Что можно улучшить?

Уровень доходов, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплата. Организация обучения. Повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Регулярность выплаты з/п, бытовые условия, питание

Что можно улучшить?

Отношение к специалистам, строгое соблюдение СП и СНиПов, техники ПБ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошие отношения со стороны коллег

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия проживания в вахтовом городке, питание, Заработная плата, обеспеченность СИЗ

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными отделами, внедрить электронный документооборот, исключить задержки при выплате заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
4,3
Омск, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая организация рабочего процеса

Что можно улучшить?

Организацию доставки до работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Всё хорошо.хоть и условия были нелёгкие.крайний север.

Что можно улучшить?

На момент работы связи кроме МТС не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Надежность, лояльность, стабильность, уверенность в каждом новом дне

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста