1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор ресторана

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив, возможность развития на линейном уровне, заработная плата

Что можно улучшить?

Развитие по карьерной лестнице, оценка производительности сотрудников , завышенные цели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
1,7
Владимир, апрель 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, быстрая скорость вхождения в коллектив. Простота обучения.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Иногда прислушиваться к мнению подчиненных; Всегда поможет с любым вопросом в рабочее время.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Я считаю, что платят не достойно. Соотношение обязанностей и заработной платы не равносильно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
НароФоминск, апрель 2023

Что нравится?

универсально для всех. хороший опыт в работе с людьми. развитие навыков общения. знакомство с разными людьми.

Что можно улучшить?

тимбилдинг отсутствует, работа тяжёлая и изнуряющая, отдыха нет, много штрафов, отношение не как к людя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Свободный выбор графика. Удобные расположения ресторанов для работы ( можно выбрать ближе к дому)

Что можно улучшить?

Дополнительную мотивацию не материальную для руководящих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Понравился коллектив и атмосфера, в основном работали студенты, гибкий график.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Только график работы, при котором можно видеться с ребенком и проводить с ним время

Что можно улучшить?

Развития в компании, не предвзятое отношение и не по дружбе, а действительно конкуренция


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хороший и понимающий работодатель

Что можно улучшить?

Конечно же все со мною соглосятся это зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,8
Чебоксары, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, есть реальные возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты, или доплачивать в периоды большой посещаемости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив Менеджер и директор лояльно относится к тебе, входили в моё положения, отпускали на учёбу

Что можно улучшить?

Перерывы, на 5 минут больше Побольше выбора в обеде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста