1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Зарплата, свободный график, приятный коллектив, продвижение по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Качество товара, продолжительность работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, возможно выбрать ресторан рядом с домом

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему оценки труда работников предприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
3,8
Раменское, июнь 2023

Что нравится?

график, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

заработную плату, форму, такси до дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший график, хорошая организации труда, средняя зп

Что можно улучшить?

Увеличить обеденный перерыв,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Понимание, доброта, отзывчивость, условия труда, удобный подбор графика

Что можно улучшить?

Зарплату, место труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июнь 2023

Что нравится?

свободный график, возможность роста, быстрое обучение, хороший коллектив

Что можно улучшить?

условия труда, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

График работы мне нравилось .

Что можно улучшить?

Зарплата мало и возможность роста был страшно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

График работы, возможность выбора смен с учетом занятости. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, прозрачные отношения с выплатами. Четкость в учете количестве трудочасов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Дмитровск, июнь 2023

Что нравится?

Положительное отношение к сотруднику, на одной волне, всегда помогут

Что можно улучшить?

График, условия труда, текучесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода рабочего графика. С учетом, если ты студент. И непосредственно близость к дому

Что можно улучшить?

Ничего не менять. Только перестаньте брать слишком много заказов, когда на кухне, мало людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста