Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.
Плюсы
- Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение с нуля и помощь новичкам
- Возможности карьерного и профессионального роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
- Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
- Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
- Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Член бригады ресторана
Все, улучшение качества обедов, повышение заработной платы, обучение работников русскому языку, гибкий график - пожалуй, единственное, что можно отметить положительно.
Администратор-кассир
Сотрудникам предоставляется возможность самостоятельно определять размер своей заработной платы. Также они могут выбирать удобное для себя рабочее время. Все члены бригады характеризуются высоким уровнем позитивности.
Кассир, Повар
Увеличить заработную плату для достижения конкурентного преимущества перед другими работодателями Работа строго по инструкциям, любые отклонения от правил недопустимы и регулируются регламентом и нормами, выдается специальная униформа, предоставля...
Охранник
Все было на своих местах! И ответственность, и уважение между сотрудниками. Дружный коллектив!!! Да, мне было удобно работать с 13.00 до 23.00. До обеда оставалось время на хозяйственные дела, и я смог многое успеть! Советую посмотреть на эту рабо...
Повар
В ресторане должно быть достаточное количество сотрудников. Предоставляются хорошие возможности для обучения и карьерного роста, а также понимающий и комфортный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать тебя в процессе обучения.
Кассир
Соблюдение договоренностей и предоставление возможностей для карьерного роста - это разумный и понимающий подход. Также отмечается, что при составлении расписания идет учет пожеланий и возможностей всех сторон.
Продавец-кассир
Общение между сотрудниками, обучение на рабочем месте с включением практики. Гибкий график, не мешающий учебе. Доброжелательные и профессиональные коллеги.
Тренер-наставник
Сотрудники, работающие в одном коллективе, могут найти способы улучшить взаимопонимание между собой. Совместные мероприятия и общение вне работы могут способствовать этому. Также стоит отметить, что удобное расположение работы, гибкий график и хор...
Повар-кассир
Для сотрудников компании можно было бы ввести ДМС. Также предполагаются премии и поощрения. Предусмотрена зона отдыха для сотрудников, а также составляется график работы. Важными аспектами являются коллектив и возможности карьерного роста. Кроме т...
Менеджер смены
Ввести стандарты делового общения между сотрудниками может быть полезно, но обращение на "ты" может быть воспринято неоднозначно. Лучше установить более четкие границы между должностями. Возможность свободного составления графика и совмещения рабо...