1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

1) Новые знакомства и неформальная атмосфера 2) Возможность рости по карьерной лестнице достаточно быстро 3) Возможность развить в себе коммуникабельность, инициативность, внимательность, умение работать в команде и решать конфликты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,0
Пенза, май 2025

Что нравится?

, Работа в Burger King была для меня негативным опытом. Руководство компании было чрезмерно строгим и часто неспособным разрешить возникающие проблемы. Работа в ресторане была чрезмерно монотонной и утомительной, без возможности разв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Тверь, май 2025

Что нравится?

много точек для работы, хороший дизайн, можно сменить график работы

Что можно улучшить?

сменить полностью hr отдел и пересмотреть политику набора, добавить карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, май 2025

Что нравится?

Удобно выбирать график, это хорошо, когда ты студент. Нагрузка зависит именно от местоположения ресторана. В коллективе в основном все молодые ребята, можно найти общий язык.

Что можно улучшить?

Эта работа хороша, когда ты студент, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, бесплатный обед, обучают быстро, менеджеры помогают вливаться в коллектив и поддерживают

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, чуть дольше обеденный перерыв, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Неплохой коллектив, график 5/2 очень привлекает. Но в основном неблагодарные люди

Что можно улучшить?

Начнем с оплаты труда-100000 территориальный управляющий у которого 7-10 ресторанов это очень мало. Ни разу за 5 лет не услышала сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Команда супер, руководство супер, график подстраивают под ваши возможности но…

Что можно улучшить?

Иногда ваши пожелания по графику не учитываются, зарплата будет выходить нормальная при условии что вы там живете, рост есть но на нек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллекти класс, зарплата приходит вовремя, еженедельно, обеды хоть и небольшие но вкусные, платят щедро

Что можно улучшить?

Было бы прекрасно если бы я на точке был не одним курьером, который пашет в районе 5 на 5 км


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер наставник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, расположение рядом с домом, возможности роста, нравится полученный опыт

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками и руководством, повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Дмитров, май 2025

Что нравится?

Выбор графика работы, отношение начальства к сотрудникам, весёлые корпоративы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост, уровень доходов, отношение коллег, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста