1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Быстрое устройство на работу и вливание в рабочий процесс,

Что можно улучшить?

Нормальная организация процесса работы, более качественный поиск и отбор персонала, переиндексация зарплаты Качественный анализ при переводе персонала на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, март 2022

Что нравится?

Крупная компания, хорошая зарплата. Удобное месторасположение рядом с домом.

Что можно улучшить?

Условия работы, место для отдыха, рабочий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, удобный график. За неделю расставляешь когда удобно. Быстрый рост в компании

Что можно улучшить?

Задержка в зарплате, игнорирование работников в жалобах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,5
Анапа, март 2022

Что нравится?

График работы, лояльность к сотрудникам,обязательства сотрудников

Что можно улучшить?

Управляющий персонал возможность развития заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивость, умение решать жизненные вопросы сотрудников

Что можно улучшить?

Поставку продуктов, более лучшее качество еды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Быстрый выход на работу, гибкии график на каждую неделю. Возможность повысить должность и доход с первого месяца

Что можно улучшить?

Больше места для обеда, больше времени на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив на любой точке в городе. Честный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить отношения с людьми двигающимся по карьерной лестнице, и не ставить невыполнимых условий, избегая повышения. Касается любой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, гибкий график что подходит тем кто учится или имеет вторую работу, дружный юный коллектив, и на этом все.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, дальше универсала дойти дано не всем, потому что: а) Если боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, белая зарплата, понятные условия труда. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Компетентность территориальных управляющих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR business partner

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Драйв в работе, люди, которые там работают в одной команде, сильный бренд

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам на деле, а не только на словах. Нет карьерного развития для сотрудников Бэк офиса: проще взять со стороны, чем дать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста