1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Желание идти навстречу в нужный момент. Очень простые, лишенные рабочей иерархии отношения с коллегами.

Что можно улучшить?

Желание набирать людей не "лишь бы кто-то", с учётом текучки. Желание развивать сотрудников и помогать им. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Старый Оскол, май 2022

Что нравится?

Стабильность выплат, премии, дружелюбный коллектив. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

График работы не соответствует заявленному (свободный, по вашему запросу) Отсутствие выходных, урезание обедов, физический труд не с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,0
Туапсе, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, форма, бесплатное питание, молодой коллектив

Что можно улучшить?

График работы, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому ,не трудность работы Хороший коллектив ,возможность вырости до менеджера или даже выше

Что можно улучшить?

Заработную плату ,и увеличить количество часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Директор данной организации обладал следующими качествами открытость, отзывчивость, понимание и старался идти навстречу

Что можно улучшить?

Считаю нужным увеличить зарплату сотрудникам общепита


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по производственному обучению

Уже не работает в компании
4,7
Одинцово, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, обучение! Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда! Все на том же уровне что и в 2018


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Все координировано, человеческое понимание, условия труда и обеспеченность рабочего места приемлимые

Что можно улучшить?

Заработную плату, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбие Команды, место работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Я думаю, что улучшать ничего не нужно, когда я была там устроена все работали как слаженный механизм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы удобен для студентов. Можно узнать новое для себя

Что можно улучшить?

Условия труда, коммуникация между старшими сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

свободный график, понимание, обратная связь

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста