1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, легкость трудоустройства, отлично подойдёт для первой работы

Что можно улучшить?

Условия труда, гибкость графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Джубга, декабрь 2022

Что нравится?

Приятный график , хороший карьерный рост, интересный опыт роботы

Что можно улучшить?

Зарплату , обязанности, список правил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

График, коллектив,все супер ,зп мал ,может по моим меркам незнаю

Что можно улучшить?

Повысить зп и все будет просто шикардос


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Чебоксары, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив среди работников и то пару человек,и вкусный обед,на этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Поменять отношение руководства ,а лучше сменить их


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Относительно лёгкий способ получить руководящую должность, стабильная выплата зп, периодические ежемесячные премии даже дают понюхать (в среднем 4-7 тысяч). Есть какой-то намек на карьерный рост. Коллектив как и к плюсам так и к мину...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Новомосковск, декабрь 2022

Что нравится?

Совмещение с учёбой, возможен карьерный рост но от него толку никакого

Что можно улучшить?

Качество работы, отношения к сотрудникам, повышение зп,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Белая компания, развивающаяся, все выплаты в срок, известная компания

Что можно улучшить?

Непрозрачная мотивация, непрозрачная система повышения персонала, очень много личностного со стороны руководителей разных уровней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
2,3
Ставрополь, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, близко к дому

Что можно улучшить?

Систему обучения, снизить нарузку и производительность. Неподъемные планы, что месячные что на смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика и работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Обещали дать карьерный рост, так и не дали. Что можно было бы улучшить? : Нужно улучшить обязанность сказанных слов о карьерном росте и выполнении ЭТИХ СЛОВ О КАРЬЕРН...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличные возможности для карьерного роста, когда компания находилась на пике развития

Что можно улучшить?

Тотальная экономия на всем, что только можно, что зачастую приводило к потере денег компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста