1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Расположение в шаговой доступности от дома, легкое оформление по ТК РФ, возможность составления гибкого графика в соответствии с временными возможностями.

Что можно улучшить?

Коммуникации коллектива и менеджеров, условия труда (разме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Ульяновск, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший был коллектив, возможность совмещать с учёбой, удобный график который составляешь себе сам

Что можно улучшить?

Очень тяжело уволиться, маленькая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость рабочего места с домом, хороший коллектив и тёплое общение

Что можно улучшить?

Условия труда в виде поддержания конкретной температуры на производстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,7
Ставрополь, ноябрь 2022

Что нравится?

То, что работа официальная. И кормят на обеде бесплатно. Если преследуйте цель сделать карьеру в общепите - такая работа будет отличным стартом. Можно многое узнать как должно быть всё устроено в такого рода заведении и увидеть что т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Бесплатный обед Выплаты вовремя Форма выдаётся Не надо ничего разгружать

Что можно улучшить?

Выполняешь всю работу которая есть, нет четких границ в должности Травмоопасно Твой комфорт на стене полностью зависит от отношений с менедж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, совместные мероприятия, возможности для быстрого карьерного роста.

Что можно улучшить?

Обратную связь от руководства, условия для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Ульяновск, ноябрь 2022

Что нравится?

Оценивая по 10-ти бальной шкале , график работы 7/10 Питание за счет компании 6/10( редко меняться меню для персонала ) Развоз после смены 10/10 Руководство 10/10 ( общались почти всегда на равных)

Что можно улучшить?

Отношение к кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек, на карту

Что можно улучшить?

Подбор графика, отношение руководства, как и локального, так и выше стоящего. Цените сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
3,3
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Зп выше средней по городу, но небольшая для должности . Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Со временем стало слишком много бесполезной рутины и она надоедает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , своевременная выплата, без задержек

Что можно улучшить?

Чтобы учитывалось мнение всех сотрудников при составлении графика и чтобы была возможность всегда ходить на перерывы во время,как положено .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста