1. 59
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
3 048 отзывов
1-2
470
2-3
797
3-4
869
4-5
1 311
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,67
Псков, январь 2025

Что нравится?

А что может нравиться в работодателя? Если маленькая зарплата, график два через два, но по факту заработная плата меньше прожиточного минимума по Псковской области.

Что можно улучшить?

Огромный совет улучшить отношения к продавцам. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Чита, январь 2025

Что нравится?

Кроме как удобного расположения рядом с домом, плюсов больше не вижу.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы поднять. Физически тяжёлая работа. Охраны нет, открытый доступ покупателей к товару, возникает большое количеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив

Возможность взять доп смены, как на своей ТТ, так и на другой

Вполне достойная зп для региона, в котором работала

Что можно улучшить?

Большое количество часов на ногах, форма оставляет желать лучшего ибо этот б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, высокий уровень зароботной платы, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Увеличить уровень знаний супервайзеров, внедрить должность Ктз на магазины что-бы снизить уровень краж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Омск, январь 2025

Что нравится?

из плюсов только если попадется сам коллектив хороший и супервайзер

Что можно улучшить?

зарплату, тоесть часовую ставку и набор на место администраторов так как некие люди далеко не умеют руководить, а только делают вид и качают права


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Венев, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, дружный коллектив, удобный график

Что можно улучшить?

Изменить дресскод на менее пачкающуюся цветовую гамму, уменьшить количество скоропорта, поставляемого в магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Завышенные требования , работы и условия много зарплата все меньше и меньше

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к сотрудникам , вернуть списание товаров за счёт компании а не за счёт сотрудников , убрать штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Подскажут, помогут если надо. Переведут в другой магазин, если это необходимо

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношения со стороны начальство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная оплата. Лояльность руководителей.

Что можно улучшить?

Условия труда. Прибавить зарплату. Увеличение штата. Нужен всем СТЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,67
Омск, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, соц пакет, ДМС, подарки детям, оплата ГСМ

Что можно улучшить?

Отношение руководства, заинтересованность компании в сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста