Бристоль, сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

3 048 отзывов

1-2

470

2-3

797

3-4

869

4-5

1 311

Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Администратор магазина

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая заработная плата, близкое расположение к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Мотивацию для персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,17

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, график, подработки (которые оплачиваются выше ставки), подарки от покупателей

Что можно улучшить?

Наличие охраны и уборщицы, повысить заработную плату, сделать более прозрачную и доступную премию (идёшь на ставку 380...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по инвентаризации

Уже не работает в компании

2,33

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Очень долго думала над вопросом, но не нашла на него ответ. Плюс только в том, что есть парк для прогулок в обед.

Что можно улучшить?

Надо работать над всем. Экономия переходит в жадность. Бумага - грязные черновики, канцтовары в деф...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, очень долгий процесс обучения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,83

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом

Форма одежды:чёрный низ, белый верх, обувь любая удобная

Что можно улучшить?

Всё!

Поставки не соразмерны помещению

Работать по 15 часов 2/2 за такие копейки ужасно

Место для отдыха среди коробок и товара...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Хорошее начальство, дружный коллектив, интересная и многофункциональная работа

Что можно улучшить?

Условия отдыха можно сделать чуть более комфортными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Калуга, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, работа в теплом помещении, "открытость" руководства

Что можно улучшить?

Режим работы магазина (идеально с 10:00), оклад 30 000, «выполнимые»планы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Зп всегда вовремя на карту, портал с обучением и новостями компании, вышестоящие руководители всегда на связи, быстро решают все возникшие вопросы

Что можно улучшить?

Повысить зп, для некоторых должностей оплата не соответствует

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, постоянное обучения.

Что можно улучшить?

График, заработную плату, чтобы действительно был карьерный рост, отношение к людям

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,83

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Ничего, иначе бы не искала другое место работы. Заработная плата только снижается, и совсем не соответствует тому что пишут в объявлении

Что можно улучшить?

Всё, начиная с отношения к продавцам, и заработной платы, тяжёлые условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста