Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.
Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.
Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Расположение торговой точки, близость к дому на этом всё пожалуй
Что можно улучшить?
Можно улучшить всё, ЗП, условия труда,особенно смены которые превышают 15 часов, отношение руководства (администраторов) набирать более компетентных...
Администратор
Что нравится?
Своевременная зарплата, официальное трудоустройство, оплата отпуска
Что можно улучшить?
Логистику, аналитика просрочки,условия труда -нанять грузчиков и уборщицу. Писать реальную зарплату.
Продавец
Что нравится?
Рядом с домом, общение с покупателями, поставщиками. Обучение
Что можно улучшить?
Адекватный руководитель, коммуникабельный ответственные сотрудники
Специалист группы информационной поддержки по расчетам с персоналом
Что нравится?
Лояльность и индивидуальный подход руководителя. Достойная оплата труда. Возможность карьерного роста как по горизонтали , так и по вертикали.
Что можно улучшить?
Возможность работы в удаленном формате. Организация комнаты отдыха.
Администратор магазина
Что нравится?
Стабильность, профессиональный рост, достойная заработная плата по региону
Что можно улучшить?
Систему поощрений, мотивацию.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Месторасположение и график. Доступность метро, рядом много магазинов куда можно сходить в обед.
Что можно улучшить?
Коммуникации между новенькими и непосредственным руководителем, при обучении постоянно подгоняли позволяли себе повыш...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соблюдение законодательства, лояльное руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, подход к установлению мотивации персоналу
Продавец-кассир
Что нравится?
Выплаты без задержек. Подарки для детей на НГ. Больше ничего хорошего. Совсем не знаю, что ещё о компании можно написать.
Что можно улучшить?
Систему выплат бонусов и не задирать не реальные задачи по плану. Ставить на точки больше м...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Белая зарплата, компенсация всех расходов, знаменитый бренд, федеральная компания
Что можно улучшить?
Очень много рутины, постоянная текучка в младшем персонале. Некомпетентность некоторых руководителей в головном офисе
Продавец
Что нравится?
Белая зп, отсутствие подводных камней. Возможность заработать больше. Интересное обучение
Что можно улучшить?
Непростой режим работы, буквально от рассвета до полуночи. Не было доверительной приемки, отсутствие кухонной зоны