1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, график работы, внимательность персонала ЦО( Н.Новгород)

Что можно улучшить?

Ответственней относиться к подбору персонала на должности региональных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, близость к дому, отпуск по графику ,если штат полный

Что можно улучшить?

Регулярное обучение сотрудников, более частое посещение руководства и обращение внимания на просьбы и возможность их решения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Иваново, март 2022

Что нравится?

Больше всего нравилось близость к дому и выплаты ровно в срок

Что можно улучшить?

Обучение на рабочем месте. В моём случае администратор требовала от меня то, с чем я не был знаком. Конкретно, правильная выкладка товара. Должно быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Пунктуальность в выдачи заработной платы, высокий оклад, премии

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, есть где можно пообедать и отдохнуть.

Что можно улучшить?

Обучение, график работы. Зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Можно выбрать более подходящий магазин, ближе к дому. А так больше не знаю, что и сказать. Хорошего больше не припомню.

Что можно улучшить?

Взять в каждый магазин мужчин, повысить заработную плату. Не заставлять продавцов покупать то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Иваново, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, неплохой уровень ЗП для продавца.

Что можно улучшить?

Охрану в зале. Более презентабильные зоны в центре зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Зарплата. условия работы. обучения. отпуск. мотивация. хороший коллектив

Что можно улучшить?

График работы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Заволжье, март 2022

Что нравится?

Постоянное движение в работе,работа с людьми,что надо находить к каждому клиенту подход,что бы предложить ему товар который покупателя заинтересовал

Что можно улучшить?

Честно,бесит,что руководство порой не завсеми замечают косяки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Официальная заработная плата

Что можно улучшить?

График работы, ревизор - при разъездном характере работы должен получать достойную заработную плату и амортизацию на личный автомобиль в соответствии с пробегом, а не фиксированной сум...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста