1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Скорость трудоустройства. Расположение офиса и торговых точек

Что можно улучшить?

Руководство. Честность руководителей компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Все четко, заработная плата в срок, нет никаких вычетов, все как в квитанции

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы зону отдыха, зону раздевалки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, полный соц.пакет, оплата отпуска. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Сложный график работы, большая физическая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

График удобный, соблюдение ТК РФ.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, уровень з.п. и премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Заработная плата хорошая. И больше НИЧЕГО НЕТ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИТ

Что можно улучшить?

Условия труда. Отношение руководства к подчинённым. Лучше в бристоль не работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату за такой труд нужно другую платить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Официально трудоустройство , вовремя заработная плата , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, перебои с персоналом,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,приемлемая зарплата,работа не из лёгких но работать можно .

Что можно улучшить?

Дополнительно можно поставить человека для работы в зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, март 2022

Что нравится?

Территориально магазины находятся близко к дому . В любом районе города наверное

Что можно улучшить?

Снизить план на месяц . Продавцы в чьих магазинах он не выполняется не получают ту зарплату о которой указывают в объявлениях !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Стабильный график без выходных и больничных,"возможность перевестись с одного магазина на другой в короткие сроки и вообще перевестись"

Что можно улучшить?

Количество штата в магазине,тоесть больше чем два человека в смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста