1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, уважение к персоналу, отличный коллектив, уборный график

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату, т.к работаешь и за кассира и за сотрудника торгового зала, за грузчика и приемщика. Для всего выше перечисленног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная белая зарплата. Удобный график. Есть мотивации для дополнительного дохода.

Что можно улучшить?

Хорошо бы оснастить магазины прайс-чекерами, а также ТСД при проведении ревизии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Стабильность, удобное местоположение, трудные, но выполнимые задачи

Что можно улучшить?

Коммуникации среди персонала, лояльность руководства, индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Удобство, комфортно добираться, достаточно гибкий график, есть оборудованные места для перерыва

Что можно улучшить?

Коллектив, отношение сотрудников друг к другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Зеленоград, март 2022

Что нравится?

Простота трудоустройства, быстро и без поездок в офис

Что можно улучшить?

Сделать 2/2 по 12 часов и час обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, график, Заработная плата

Что можно улучшить?

Нужны грузчики, загробная плата побольше, и время рабочее сократить!....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Возможность подработки,но редко отпускали,нужно было вымаливать подработку

Что можно улучшить?

Иногда просто не было времени поесть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Условия работы, оформление по ТК, белая зп без задержек ...

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому,хорошая заработная плата,зарплата всегда вовремя,карьерный рост

Что можно улучшить?

Предоставление отдыха в выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Обучение работе с кассой, обучение по продукции магазина, начала разбираться в алкогольной и табачной продукции

Что можно улучшить?

Режим отдыха, так как график плавающий, уменьшить физическую нагрузку и материальную ответственность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста