1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Отличная белая компания, дали возможность развиваться и участвовать в интересных проектах.

Что можно улучшить?

Индексировать заработную плату почаще, по моему года 3 в моей отделе точно не повышали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, март 2022

Что нравится?

Удобное местоположение, отличная команда, высококвалифицированные руководители, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Все отлично, комфортные условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

близость к дому , премирование , мотивация , обучение , праздничные конкурсы и поощрения для персонала

Что можно улучшить?

после запрета на продажу табачных изделий в некоторых точках в нашем регионе упала прибыль - сидели на голом о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность зарабатывать больше, отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Либо уменьшить нагрузки, либо достойно оплачивать труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Серпухов, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Корректность и лояльность в отношении руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, бесплатная мед комиссия

Что можно улучшить?

Время смены, заработную плату, количество обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможный карьерный рост, обучение академии и обучение на рабочем форуме

Что можно улучшить?

Коммуникацию, отношения между сотрудниками ТТ, убавить физ. нагрузки (т.к физически реально очень сложно работать. по крайн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Магазин находился близко к дому, что очень удобно. Заработная плата для Московской области довольно хорошая.

Что можно улучшить?

1. Сделать зону для отдыха сотрудников и вообще выделять время для отдыха; 2. Ставить рабочее время по з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому , во-вторых повезло с кустом так сказать , все друг друг помогают И потрясающий администратор магазина

Что можно улучшить?

Чтобы меньше текучести кадров было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Одекватные руководители. Возможность подзаработать. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

В общем все было хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста