1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
568 отзывов
1-2
47
2-3
83
3-4
116
4-5
267
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Стабильность и высокий уровень заработка. Командный дух. Лояльное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Ввести штатную единицу в должности грузчика. Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Заработная плата вовремя. Больничные оплачиваются 3 дня

Что можно улучшить?

Должно быть нормальное отношение к сотрудникам. Стабильный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Понимание друг друга

Отзывчивость по вопросам о работе

Поощрение

Установление границ

Что можно улучшить?

Фильтры для воды сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Ногинск, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, отношения в коллективе, руководство

Что можно улучшить?

Непосредственно отношения прямого руководства к своему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Справедливый , активный, умный, знает свою цель в намеченной работе

Что можно улучшить?

Отношение к работникам , которые младше тебя по статусу работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,17
Реутов, январь 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, неплохие отпускные, хороший коллектив (субъективно)

Что можно улучшить?

График работы (по 15 часов), постоянные переработки (выход за других) отсутствие личной жизни, постоянные вычеты из зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ТТ

Статус занятости не указан
2,0
Владивосток, декабрь 2024

Не вычитать с сотрудников деньги за всё подряд, включая просроченный, недостающий или возвращённый покупателями товар.

Системный плминрстраиор

Уже не работает в компании
1,7
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработанной платы, больше плюсы сложно придумать, больше минусы приходят на ум

Что можно улучшить?

Выплаты за использование личного автомобиля 800 рублей. Не в день, а в месяц. Пробеги в месяц по служебным поез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Зарплата 2 раза в месяц, без задержек, хорошее руководство, переработки оплачивают. У нас сложился замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, но конкретно в нашем магазине администратор не очень. А выше стоящее руководство отличное.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату и убрать подработки. Так как итак перерабатываем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста