1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
568 отзывов
1-2
47
2-3
83
3-4
116
4-5
267
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Дубна, декабрь 2024

Что нравится?

Доступность в работе, быстрое устройство на работу. Поддержка на всех этапах устройства

Что можно улучшить?

Улучишьсч отношения Между высшими чинами компании и непосредственно продавцами кассирами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,17
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, если есть штат, то можно адекватно работать, лёгкая программа для работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и офисом, компания не слышит своих работников. Списание товаров за счёт компании, а не за с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Полностью белая зарплата, нет задержек по выплате зарплаты, возможность перевестись ближе к дому

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, отношение к сотрудникам, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому , и приятный коллектив не очень сложная работа и хорошая зарплата , так же зп приходить вовремя и без задержек

Что можно улучшить?

Можно улучшить зону отдыха для сотрудников и убрать средний стеллаж с пивом где пиво с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
3,67
Вологда, декабрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, отзывчивый и понимающий персонал, стабильный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Очень тесный склад, из-за утренних поставок приходится приходить минут на 20 раньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

График , близость к дому , подарки и отношение к работе . И ответы на вопросы от работников

Что можно улучшить?

Отношение между коллегами и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Раменское, декабрь 2024

Что нравится?

Рекомендуют Вас на повышение, если отлично себя показываете.

Что можно улучшить?

Несколько смущало зп, хотя график был, и была постоянная возможность в подработках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,17
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, который подберешь сам себе.

Нечего к сожалению больше минусов , чем плюсов.

Что можно улучшить?

Зарплата самый важный критерий. Раз на раз не приходится. То что пишут в объявлении не соответствует правде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому неплохие условия труда своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Поменять руководство конкретно супервайзеров Хакасии и Красноярского края а так же службу безопасности и вышестоящее руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,67
Кстово, декабрь 2024

Что нравится?

Ничего совсем ,все очень печально , начальство ,руководство просто ужас

Что можно улучшить?

Все , зарплату , не нужно все обязанности кидать на администраторов и продавцов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста