1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Можно найти магазин рядом с местом проживания, возможность подработать, белая зарплата,

Что можно улучшить?

Условия труда, рабочий график, отношения руководства к сотрудникам компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, работа рядом с домом. Заработная плата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

График работать по 15 часов это ужасно тяжело. Добавить сотрудника торгового зала и только мужчину т. к тяжёлые упаковки с пивом и под Новый год...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график. Работа без посещения офиса. Все в телефоне.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками в частности СВ и администраторами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, близость к дому, хороший коллектив, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников, время на перерыв. Уменьшить время рабочих смен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Порядочность и честность Хорошая компания, мне в компании комфортно работалось

Что можно улучшить?

Да я думаю, всё что можно было сделать, сделано, у меня лично нет ни каких претензий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

расположение рядом с домом, чистота, дружный коллектив, мотивация, график

Что можно улучшить?

упростить выполнение доп мотивации, смягчить нагрузку с продавца а так же с администратора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нормальные условия. Адекватныеруководители. В общем все устраивает.

Что можно улучшить?

Зарплату пора пересмотреть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому Достойный уровень дохода Нвчальство идет на встречу работнику

Что можно улучшить?

Условия для отдыха в процессе рабочего времени Помещение личной гигиены слегка расширить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Оцениваю Только близость к дому. Больше дополнить нечего. ЗП вроде не плохая. Но в объявлении написана совсем другие цифры

Что можно улучшить?

Зарплата в объятиях намного выше чем в результате. И всё приходилось выкупать просрок и кр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
УланУдэ, февраль 2025

Что нравится?

Единственный плюс, это близость к дому. На этом и закончу, добавить нечего.

Что можно улучшить?

Улучшить абсолютно все, от зарплаты до отношения руководства к обычным сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста