1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Томск, февраль 2025

Что нравится?

Возможность брать подработки, интересные конкурсы, знания о продукции и их истории

Что можно улучшить?

Отвратительный коллектив, где все друг на друга жалуются, перекладывают работу друг на друга, тяжёлая работа для женщин во время п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Все нравилось, отличный коллектив и работа в целом. Отплата достойная

Что можно улучшить?

Все прекрасно! Достойная оплата! Но может быть и лучше! Поработать над графиком для мамочек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Близость работы рядом с домом. Нет траты времени на транспорт и дорогу.

Что можно улучшить?

Наладить работу руководства и отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Есть возможность заработать, подработки оплачиваются отлично

Что можно улучшить?

Музыка радио вводит в уныние, руководство компании глухо к просьбам рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, февраль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты оплаты труда, хорошее отношение к работникам, понимание

Что можно улучшить?

Охрану по безопасности от недоброжелательных и недобросовестных покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, белая зарплата, не задерживается, низкие цены на продукцию

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение квалификации высшего руководства, более быстрое реагирование на запросы в другие подразделения,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Волжский Волгоградская область, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, удобное обучение на рабочем месте

Что можно улучшить?

График 15 часовой рабочий день, добавить в магазины охрану, сменить мотивационные программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
НароФоминск, февраль 2025

Что нравится?

В этом магазине мне нравиться не дорогая продукция, еда напитки и хорошие акции

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить условия труда и отдыха. Парой не было времени даже чай попить за 15 рабочих часов(смена)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив больше плюсов не нашла. Зарплату платят вовремя без задержки

Что можно улучшить?

Зарплату. Сколько работаю даже 40 тысяч не получала. Супервайзер не справляется со своей работой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, стимуляция сотрудников к более высоким показателям, соответственно, к уровню дохода.

Что можно улучшить?

Отсутствие текучки кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста