1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Пойдет ,но люди ведут себя порой не очень ,тяжелая работа.Вашей спине конец)

Что можно улучшить?

Уменьшить часы переработок Добавлять ставки стз Увеличение зп,если вышеизложенное сделать невозможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Кострома, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная заработная плата, медосмотр за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Всё остальное можно улучшить. Постоянная текучка кадров. Весь день на ногах по 15 часов, посидеть нельзя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Дубна, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Возможность выйти на смену попозже

Что можно улучшить?

Прозрачность премиальной состовляющей. Непредвзятость отношения администратора при отказе выходить на подработки.!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Близость к дому очень помогает, ведь после смен ты не чувствуешь ног и еле ходишь.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатная вода, как ни странно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, сменный график работы, без проблем ухожу в ученический отпуск, приятный коллектив и руководители.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь больший доход, нет карьерного роста из-за удаленного формата работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

, продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, хорошие выплаты, отличное руководство.

Что можно улучшить?

Получше относиться к работникам, почаще смотреть камеры!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец магазина, администратор магазина ( 4 группа)

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Нормальные условия труда. Было место для принятия пищи и туалет.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к простым работникам.Хотелось бы поддержки и наставничества, а не оскорбительных высказываний по поводу проделанной ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Мне там мало что понравилось. Разве что обед целый час идет и там есть кондиционер

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Так же очень размытые обязанности и переработка за которую не доплачивают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Нравится хорошая возможность карьерного роста, нужно лишь желание и мотивация.

Что можно улучшить?

Набор новых сотрудников, повысить почасовку за столь тяжелый труд и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Близость к дому и удобный, свободный график работы интересная работа

Что можно улучшить?

Заработная плата зависит от наплыва покупателей,оклад к сожалению маленький


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста