1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный график, полностью белая заработная плата, хорошо оплачиваемые отпуска, поддержка от руководства, всегда помогут, подскажут, зарплату не задерживают

Что можно улучшить?

На некоторых магазинах нет мест для обедов, стола и ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Алминистратор

Уже не работает в компании
5,0
Арамиль, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство с первого дня работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Больше всего мне понравилось, что руководство пошло мне на встречу, как только я устроилась на работу, потому что паралельно с работой я училась и в свои выходные, меня не тревожили, потому что знали, что я на обучение. Так что для м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобный график, корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Всегда не хватает сотрудников, поэтому приходится выходить на переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное Руководство дружный коллектив. Различные премии возможность проявить себя как руководитель.

Что можно улучшить?

Улучшить работу отдела кадров , менеджеров по подбору персонала большие проблемы с наполненностью кадровой едини...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,0
Гурьевск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность компании , обучение сотрудников, мотивационная программа

Что можно улучшить?

Место отдыха ,оно очень нужно , так как большой поток покупателей , сотрудникам необходим комфортный перерыв на обед, списание не рентабельной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Резервный продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

В зп и карьере нет потолка. Есть обучение,есть смежные отделы,которые помогут решить возникший вопрос.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,может быть условия труда на некоторых магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, приятный коллектив,график работы,возможность дополнительного заработка

Что можно улучшить?

Отвратительная бухгалтерия, начиная с местных офисов, заканчивая головным. Отсутствие эмпатии у вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Казань, июнь 2025

Что нравится?

В мою смену попался хороший коллектив, есть кондер, максимальная скидка сотрудникам в приложении

Что можно улучшить?

Место отдыха, хоть какой-то стабильности по зарплате. Уменьшение времени на обед, -2ч из рабочих часов это уж совсем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Верхняя Пышма, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство и полный социальный пакет, возможность влиять на свой уровень дохода.

Что можно улучшить?

Сделать гибкий график работы, т.е уменьшить количество рабочих часов. Уважитено руководству относи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста