Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.
Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.
Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Выбор рабочего графика, близость к дому, хорошие условия для работы
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Продавец-кассир
Что нравится?
Достойная з.п, белая з.п, рядом с домом, з.п не задерживают.
Что можно улучшить?
Мало сотруднтков на тт
Продавец-консультант
Что нравится?
Все норм, заработная плата достойная , начальство хорошее, работа не пыльная
Что можно улучшить?
Приёмку товара в зимнее время
Продавец-кассир
Что нравится?
Это была первая работа и хотелось всем понравится, но к сожалению все только сели на шею и угрожали увольнением, пришлось перейти в другую точку и там уже было все хорошо и коллектив был хорошим
Что можно улучшить?
Поднять заработную...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому
График нормальный
Что можно улучшить?
ничего
Администратор
Что нравится?
Рабочий график , близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата, график работы,коллектив,возможность совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Администрирование, возможность работать только в своё графике
Старший администратор
Что нравится?
график работы дружный колектив
Что можно улучшить?
повышение зарплаты с роста цен
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошая и стабильная заработная плата, обучаемость на месте по ассортименту с помощью личного кабинета (видеоуроки и тесты)
Что можно улучшить?
Условия отдыха (комната отдыха), охранную систему.
Администратор магазина
Что нравится?
Удобный график работы, достойная оплата, высокий уровень мотивации
Что можно улучшить?
Достойные условия для работы