1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Приятный график работы, есть возможность подработок. Адекватные коллеги

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников, льготы, корпоративное такси, меньше Рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Работаю в компании более года, все устраивает, хороший коллектив, полный соц пакет, заработная плата без задержек.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше мероприятий в компании ну и комфортное место для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор продаж

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, август 2025

Что нравится?

Мой опыт работы в компании Бристоль оставил только положительные впечатления. Компания предлагает интересные задачи, развитие навыков и возможность карьерного роста. Коллектив — это настоящая команда профессионалов, с которыми приятн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Самара, август 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, выплата заработной платы всегда вовремя, поддержка со строны руководителя.

Что можно улучшить?

Все устраивает, ничего не приходит в голову. Можно конечно корпоративное дмс, но есть дмс с очень выгодной стоимостью к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Ломов, август 2025

Что нравится?

Своевременная зарплата, дружный коллектив. Взаимонимание с руководством. Рекомендую

Что можно улучшить?

Поощрение личной инициативы работников. Можно повысить квалификацию сотрудников за счёт компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Кострома, июль 2025

Что нравится?

Спокойная и комфортная работа без ненужных действий, выполняешь то, что действительно нужно для покупателей. Работа через тсд облегчает все процессы. З/П без задержек, отпускные рассчитываются как положено.

Что можно улучшить?

Зарабо...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Ни одного плюса работать в этой компании не нашла. Сплошные минусы.

Что можно улучшить?

Компания не предоставляет ресурсы для выполнения работ в полной мере, постоянно завышенные платы, некомпетентные сотрудники офиса практически во...

Инженер технического отдела

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

На одного сотрудника 10 начальников и не понятно от кого получать задачи. Не советую устраиваться особенно в дивизион ЮГ.

Что можно улучшить?

Отдел эксплуатации должен относится к отделу эксплуатации, а не к розничной торговле!

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Стабильный доход и вовремя! Впечатления больше чем положеные! Очень доволена что устроилась в Бристоль!!! Коллеги- чудесные люди, всегда подержать и подскажут.

Что можно улучшить?

Обеденную зону побольше. Все замеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Резервный продавец

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, июль 2025

Что нравится?

Адекватностью, понимание, идут на уступки. Повезло в первые с руководством

Что можно улучшить?

График, зарплату, наверное всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста