1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Работаю в Бристоль почти год,это,пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Коллектив отличный,полное сопровождение и адаптация в первые дни работы.Комфортные условия работы( з/п без задержек,график удобный ) много обучений,быстрый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

График работы ,расположение рядом с домом , подбор персонала

Что можно улучшить?

Не проводить инвентаризации каждый месяц ,а раз например в 2 месяца .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Возможность подработок, близко к дому, так как магазинов достаточно много, коллектив как повезёт

Что можно улучшить?

Условия для отдыха в обеденное время, было бы неплохо заменить технику, а то работает еле-еле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист АХО

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

график работы, лояльность руководителя, нормальная норма расхода топлива

Что можно улучшить?

для сотрудников ахо предоставить рабочий транспорт компании приобретать более качественные инструменты. нужна удобная спецодежда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, июль 2025

Что нравится?

Работаю в компании почти 3 года, очень удобный график работы, все нравится, есть система обучения, понимающее руководство, высокая зарплата, нет задержек, компания стабильная и давно на рынке.

Что можно улучшить?

Улучшить корпоративн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Серпухов, июль 2025

Что нравится?

собрали хороший коллектив в магазин на этом преимущества закончились

Что можно улучшить?

перестать обещать подъем заработной платы и поднять её перестать обращаться с сотрудниками как с рабами добавить лимиты по ревизии, чтобы сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, июль 2025

Что нравится?

Компания надёжная, все условия трудового договора соблюдаются. Выплата заработной платы всегда вовремя. Коллектив хороший, дружный. Рабочее место комфортно обустроенно, созданы все условия для выполнения рабочих задач.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Северодвинск, июль 2025

Что нравится?

Работаю в компании 8 лет, пришла продавцом, в дальнейшем повысили до администратора,своевременная выплата заработной платы,работа рядом с домом,достаточно комфортные условия для работы

Что можно улучшить?

На данном этапе меня все уст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Карьерный рост , близость к дому , коллектив , официальная зарплата , приобретение опыта и трудового стажа .

Что можно улучшить?

Не нормированный рабочий график , отсутствие персонала , списание скоропорта идет за счет персонала . Ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Владивосток, июль 2025

Что нравится?

Возможность выбирать рабочие часы. Удобный график. Оплачиваемые отпуск и больничный. Хорошая ставка в час. Неплохой коллектив. Администраторы и супервайзеры готовы пойти навстречу и без проблем помочь.

Что можно улучшить?

Переработка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста