Бристоль, сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

3 048 отзывов

1-2

470

2-3

797

3-4

869

4-5

1 311

Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Все очень плохо, не советую никому никогда туда идти работать

Хороший коллектив из продавцов, руководство очень негативно относится к сотрудникам

Удобно что рядом с домом

Что можно улучшить?

Все и вся необходимо улучшать

В перв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, официальный заработок, отличный коллектив, хорошее руководство, которое всегда подскажет и поможет

Что можно улучшить?

Убрать мониторинг, так как за этим должен следить специальный отдел. А не гонять работников магазин...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,83

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата,мотивация процентная,у меня был хороший коллектив, благодаря ему и были силы работать

Что можно улучшить?

График работы у них с 7 до 23:00,немыслимо!!! Таскать ящики с алкоголем ,паралельно быть кассиром,тяжело,р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

4,17

Ачинск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому карьерный рост

Что можно улучшить?

Взять грузчиков уборщиков

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

5,0

Варнавино, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие продавцы

Что можно улучшить?

Побольше ассортименту

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, карьерный рост. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Время работы в день, очень долго 15 часов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,67

Павловск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому ,достойная заработная плата,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Нечего не нужно улучшить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий администратор

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому

Своевременные выплаты (день в день без задержек!)

Ответственность

Вовлечённость

Что можно улучшить?

Доплаты за выслугу лет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Премирование, уважительное отношение к сотруднткам.Зарплата вовремя выплачивается. Хорошо оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Чтоб тяжёлые коробки не таскать грузчика бы нужно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Мурманск, апрель 2022

Что нравится?

Менеджер по персоналу старается предложить работу в магазине ближе к дому

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к продавцам, а не к администраторам магазинов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста