1. БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
505 отзывов
1-2
29
2-3
84
3-4
156
4-5
320
БИОКАД — российская биотехнологическая компания, занимающаяся исследованиями, разработкой, производством и дистрибуцией фармацевтических и биофармацевтических препаратов полного цикла. Компания разрабатывает как оригинальные лекарства (включая препараты передовой терапии, генетические и клеточные подходы), так и биоаналоговые препараты на основе моноклональных антител, а также производит субстанции и готовые лекарственные формы. БИОКАД ведёт клинические исследования и серийное производство на нескольких научно-производственных площадках в России, обеспечивает маркетинг и поставки препаратов на внутренний рынок и в страны СНГ. Под управлением руководства компания фокусируется на онкологии, гематологии, вирусных инфекциях и ряде других терапевтических направлений, развивая R&D-инфраструктуру и промышленное производство.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Крылов Сергей Владимирович
Дата регистрации:13 сентября 2010 года
ИНН:7802725205
КПП:780201001
ОГРН:1107847301980
ОКПО:67506513
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников компании положительные. Они отмечают, что компания является отличным работодателем и хорошим коллективом. Сотрудники довольны хорошими условиями труда и столовой. Недостатком компании является бюрократизм, но при наличии адекватного руководства влияние этого минуса сводится к минимуму. Карьерный рост очень точечный. Что можно улучшить? В первую очередь, по мнению сотрудников, это уровень заработной платы, система планирования задач и снижение количества хаоса со стороны руководства. Кроме того, сотрудникам нравится возможность возможности карьерного роста. Также стоит улучшить систему планирования задач и снизить количество хаоса со стороны руководства. Это позволит повысить уровень заработной платы и сбалансировать систему оплаты труда с системами планирования задач и снижения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Химик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Новое оборудование, развозка, вкусное питание в столовой, уровень дохода

Что можно улучшить?

Режим работы, work-life balance, эмоциональная атмосфера в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Научный сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Начальство прислушивается к обоснованной критике и готово внедрять необходимые изменения в процесс. Технически оснащенные лаборатории. Высокая корпоративная культура. Наличие корпоративного портала и системы наставничества. ДМС со ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Владелец продукта

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Корпоративная политика, коллектив, интересные проекты для развития

Что можно улучшить?

Система планирования задач, снижение количества хаоса со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

СТАЖЕР

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Очень приятный коллектив, поддержка на начальных этапах и забота о сотрудниках!

Что можно улучшить?

Было бы интересно погружать сотрудников управления в производственные процессы лаборатории


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Условия труда, график, трансфер на работу и с работы. Коллектив просто супер. Есть потенциал роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами и группами. Более детальное описание плана работы компании и департаментов на ближайше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Химик-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Лучшая компания на рынке труда, которая соответствует мировым стандартам и может конкурировать с лидерами фармацевтической промышленности. Компания не экономит ресурсы на сотрудниках , оборудовании, реактивах.

Что можно улучшить?

Рук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный современный офис в центре города, молодой коллектив, богатая корпоративная культура, работа во благо, которой гордишься. Есть возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Нарушена связь между отделами, задачи могут от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант-исследователь

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

- Одна из самых высоких з/п в секторе фармацевтической промышленности по России - Бесплатные и довольно вкусные обеды - Удобно организованный трансфер

Что можно улучшить?

- Развозок не всем хватает - Взаимодействия с подразделениями...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

График, близко к дому, карьерный рост, условия труда, коллектив

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между коллегами, отремонтировать душ для женщин на пк1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бесплатное хорошее питание, ДМС хороший, развозки, корпоративы

Что можно улучшить?

Можно улучшить наставничество, его почти нету. Можно улучшить ежегодное повышение заработной платы на уровень инфляции Мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста