1. БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
505 отзывов
1-2
29
2-3
84
3-4
156
4-5
320
БИОКАД — российская биотехнологическая компания, занимающаяся исследованиями, разработкой, производством и дистрибуцией фармацевтических и биофармацевтических препаратов полного цикла. Компания разрабатывает как оригинальные лекарства (включая препараты передовой терапии, генетические и клеточные подходы), так и биоаналоговые препараты на основе моноклональных антител, а также производит субстанции и готовые лекарственные формы. БИОКАД ведёт клинические исследования и серийное производство на нескольких научно-производственных площадках в России, обеспечивает маркетинг и поставки препаратов на внутренний рынок и в страны СНГ. Под управлением руководства компания фокусируется на онкологии, гематологии, вирусных инфекциях и ряде других терапевтических направлений, развивая R&D-инфраструктуру и промышленное производство.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Крылов Сергей Владимирович
Дата регистрации:13 сентября 2010 года
ИНН:7802725205
КПП:780201001
ОГРН:1107847301980
ОКПО:67506513
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников компании положительные. Они отмечают, что компания является отличным работодателем и хорошим коллективом. Сотрудники довольны хорошими условиями труда и столовой. Недостатком компании является бюрократизм, но при наличии адекватного руководства влияние этого минуса сводится к минимуму. Карьерный рост очень точечный. Что можно улучшить? В первую очередь, по мнению сотрудников, это уровень заработной платы, система планирования задач и снижение количества хаоса со стороны руководства. Кроме того, сотрудникам нравится возможность возможности карьерного роста. Также стоит улучшить систему планирования задач и снизить количество хаоса со стороны руководства. Это позволит повысить уровень заработной платы и сбалансировать систему оплаты труда с системами планирования задач и снижения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Химик-аналитик

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Руководящим сотрудникам рекомендуется проходить курсы менеджмента. Увеличить количество общения с HR-партнером. Компания, являющаяся одной из лучших на рынке труда и соответствующая мировым стандартам, способна конкурировать с лидерами фармацевтич...

Оператор 1 категории

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Отношение руководителей к своим подчинённым, мастеров смен в основном. Не делать премий, пока сотрудник на испытательном сроке. Да и самое главное, въезд на парковку. Парковка на дороге вокруг БИОКАДа, это не парковка. Другие компании могут спокой...

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Офис в центре. Удобный рабочие места. Коллектив. Хорошие возможности для роста стажёров.

Что можно улучшить?

Зарплата для старших специалистов и руководителей команд не соответствует рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ партнер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Действительно достойная оплата труда, руководители, которые всегда выслушают и постараются помочь. Интересные задачи для развития себя как специалиста и как руководителя. Действительно важная продукция - это вдохновляет

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Высокий уровень зп, плюшки в виде обеда, дмс, возможность фитнес , язык и тп. База знаний т.к. обучения в открытом доступе, много специалистов - есть у кого спросить. Классное оборудование

Что можно улучшить?

В отделах, где сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Биокад - отличный работодатель, который показывает, как нужно: хорошо развитая корпоративная культура, активности за счет компании, обучение, отличный ДМС. Топовый производитель на рынке, везде на слуху, большие планы в будущем, к ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

1.Российская компания, которая начинала в начале века , как дженериковая, создала свою лабораторию и начала производить оригинальные ( российские !) препараты. 2. Достойная заработная плата 3. Хороший дружный коллектив

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант-исследователь

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, бесплатные обеды в столовой, возможность изучить большое количество методик на старте карьеры.

Что можно улучшить?

Упразднить внутрикорпоративную этику по японской системе, которая ухудшает коммуникацию между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отличный продуктовый портфель, раскрученный бренд, доверие специалистов

Что можно улучшить?

Руководство, постоянная смена стратегии, отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению складскими процессами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная заработная плата, индексирование заработной платы, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Уменьшение работы с система и постановкой задач. Улучшение коммуникации между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста