1. 95
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
12 109 отзывов
1-2
697
2-3
1 727
3-4
2 471
4-5
8 287
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.

Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.

Что нравится?

Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.

Что можно улучшить?

В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Старший инженер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибридный график-возможность удаленки, хотя бы несколько раз, но хотелось бы на полной, так как мой функционал позволял вообще не ездить в офис, вопросы возможно было решать по почте и телефону, либо вкс.

Что можно улучшить?

Тимбилди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, коллеги всего помогут в любом вопросе, возможность карьерного роста, есть транспорт до дома если работа заканчивается в позднее вечернее время, график можно подстроить под себя, хороший доход

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,67
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, и можно согласовать удобный тебе график, плюсов больше нет

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить бы, делать планы в пределах разумного, и убрать план по апельсинкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Оформление по белому, по вопросам условий все хорошо. Стабильность во всем.

Что можно улучшить?

Больше общих праздников, корпоративных событий. Мы всегда отмечали ДР сотрудников в своем офисе. Полезный отзыв 1...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Когда брали на обучение, принимали в компанию на ученический договор, обучение длилось в среднем 14 дней. За обучение оплачивали, далее заключали ТД.

Есть возможность роста в компании, например, можно узнать, какие навыки нужны для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

График меня очень устраивал. Коллектив был сплоченный, все работали уже давно. Успела отдохнуть в отпуске, его оплачивали.

Что можно улучшить?

Увеличивать количество работающих сотрудников, чтобы снизить нагрузку на тех, которые рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,83
Минеральные Воды, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив был разновозрастной, но приятный. На просьбы помочь всегда откликались.

Показатели работы были высокими, руководство, как правило, нашей работой было довольно.

Что можно улучшить?

Больше вариантов графиков, чтобы можно бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Свободное общение сотрудников разного уровня, достойная корпоративная культура. Не было панибратства, но и официозом не душили.

Платили хорошо, были премии ежемесячно.

Что можно улучшить?

Больше мероприятий на командообразование и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Современные продукты, их знают и любят люди. Даже объяснять много не надо, компанию билайн знают с хорошей стороны. Давали зарабатывать, были доп.премии за перевыполнение.

Что можно улучшить?

В основном работал с людьми старше себя,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Выделяли по 1500р на оплату сотовой связи в месяц, платили премии. Каждый сотрудник пользовался оплачиваемым отпуском и медстраховкой.

Что можно улучшить?

Приглашать студентов на подработку во время летних каникул, возможно, кто-то п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста