Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервисный инженер
Что нравится?
В билайне была сплоченная команда и не так много бюрократии. В целом, все рабочие процессы шли по плану.
Что можно улучшить?
Дарить мерч на дни рождения сотрудников, было бы на память приятно сохранить.
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, нормальная зп без потолка, свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Место отдыха, обеденной зоны. Нехватка сотрудников из за этого чаще всего работаешь один, а это не очень влияет на здоровье сотрудника, посто...
Старший инженер
Что нравится?
Конкурентные зарплаты. Были скидки на домашний интернет и ТВ, возможность подключить членов семьи к корпоративному тарифу связи.
Что можно улучшить?
Повышать зарплаты, самый надежный способ привлечь и удержать ценных специалистов.
Специалист продаж корпоративным клиентам
Что нравится?
Навыки, полученные в билайне, остаются навсегда. Отличная корпоративная среда, много передовых приемов работы. Оформление по-белому, соц.поддержка.
Что можно улучшить?
Больше рассказывать про возможности роста внутри компании, сейчас...
Разработчик-frontend
Что нравится?
Был очень хороший подход к сотрудникам, давали возможность проявить себя, помогали росту. Платили нормально.
Что можно улучшить?
Подумал бы в сторону повышения з/п сотрудников, которые прокачивают себя, таких надо сохранять.
Аналитик
Что нравится?
Конкурентная з/п, выплачивали разовые премии за достижения исключительных результатов. Был хороший костяк специалистов, грамотный руководитель. ДМС, отпуск 30 дней.
Что можно улучшить?
Проводить тренинги для улучшения взаимодействия...
Разработчик-Android
Что нравится?
Хорошие зарплаты, программы адаптации для новичков. Есть материальная и нематериальная мотивация. Соц.поддержка.
Что можно улучшить?
По мне все хорошо, пусть будет больше корпоративных ивентов, разного рода активностей.
Ведущий специалист по продажам
Что нравится?
Получали достойно, были квартальные/ежемесячные премии. Креативный, энергичный коллектив, было здорово и работать, и отдыхать вместе.
Что можно улучшить?
Активнее задействовать реферальные программы, увеличивать по ним выплаты за сил...
Тестировщик
Что нравится?
Полная занятость, работа по графику. Был период адаптации, и в дальнейшем коллеги всегда быстро приходили на помощь при необходимости.
Что можно улучшить?
Для удаленщников офлайновые мероприятия, чтобы мы со всеми виделись и общались.
Сервисный инженер
Что нравится?
Рабочий день насыщенный, но высокие нагрузки вполне компенсировались высокими зарплатами. Располагали хорошим техническим оснащением Отпуск 30 дней, ДМС.
Что можно улучшить?
Путевки на летний отдых было бы хорошо, если бы давали или...