1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

График, понятный и доступный интерфейс, политика компании( на тот момент когда я там работала )

Что можно улучшить?

Офис, зоны отдыха, корпоративные привилегии для сотрудников, ДМС, более простая структура мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Поработал в разных проектах, сильно вырос как профессионал. Благодарен руководителю за чуткость и внимательность.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более размеренную загрузку, и в дальнейшем меньше авралов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик WEB

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Можно работать удаленно, задания ставятся ясно, нет недоговоренностей. В команде развита взаимопомощь.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще проводить общие созвоны и общаться с коллегами по поводу общих вопросов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор системный

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Исключительно этичные взаимоотношения в коллективе. Прислушиваются к мнениям всех сотрудников, поиск лучшего решения.

Что можно улучшить?

Фитнес вообще-то оплачивается, но далеко не все пользуются, а зря!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Учалы, январь 2025

Что нравится?

Обучение было интересно, выполнение планов, отзывчивость коллег в группах

Что можно улучшить?

Премии за отзывы. (За качественно выполненную работу сотрудника)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

стабильность, адекватный оклад, крупная компания, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников, системы обработки данных. Понимание показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Киров, январь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель Забота о сотрудниках, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Хорошие зарплаты только у руководства, хотелось бы получать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
5,0
Томск, январь 2025

Что нравится?

Отличные отношения с коллегами внутри коллектива, хороший перечень услуг в ДМС. Работа над профессиональными задачами, которые требуют полного погружения.

Что можно улучшить?

Даже пока не знаю, что назвать, потому что в целом все нра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, январь 2025

Что нравится?

Страхование ДМС плюс, вышестоящее рукодство ценит сотрудников, а вот компания нет

Что можно улучшить?

Доход сотрудников ниже среднего по России и менять не собираются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

У меня был отличный, теплый, сдружившийся коллектив. Платили нормально, отпуск был оплачиваемый. В целом, был возможен карьерный рост.

Что можно улучшить?

Давать индивидуальные вознаграждения и мотивацию для сотрудников с большими ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста