1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика работы, коллектив, понимание работодателя в критических ситуациях

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Белая зп. Корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год. Интересные мотивации.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей, добитие до плана за свой счет, ради победы в мотивации руководителя. Переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив и отношения в команде, взаимоподдержка со стороны коллег

Что можно улучшить?

Условия оплаты, обучение сотрудников, ДМС, социальный пакет для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хороший офис, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, изменение заработной платы проанализировав текущую ситуацию на рынке труда, подумать про корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Их нет кроме как коллектива, единственное что держит это люди с которыми классно работается, Руководителя +- норм но иногда бывают приколы конечно

Что можно улучшить?

Зп поднимите людям, и не нужно "выжимать все соки" с людей, мы не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Была близость к дому. Был хороший коллектив. Больше совершенно никаких плюсов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством снижение уровня ответственности нижних сотрудников Поставление реальных не завышенных пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,3
Калининград, январь 2025

Что нравится?

-Официальное трудоустройство -ДМС -отличный коллектив -полноценный обед 60 минут -Корпоративная связь

Что можно улучшить?

Сделать график работы 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбора графика, близко к дому, начальство идёт на уступки

Что можно улучшить?

Дополнительные бонусы сотрудникам кто долго работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Неплохой офис, и руководство терпеливое и корректное. Все сложные моменты решаются в русле взаимоуважения. З/п вместе с ДМС и премиями меня устраивает.

Что можно улучшить?

Ремонт в офисе, хочется новую мебель, чтобы глаз радовала и б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

мне нравится корпорация в котором есть свои ценности ты сразу становишься вовлеченным сотрудником

Что можно улучшить?

мне все нравится в компании, хотелось больше зарплату , но это зависит уже от меня ))))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста