1. 863
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
12 109 отзывов
1-2
697
2-3
1 727
3-4
2 471
4-5
8 287
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.

Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.

Что нравится?

Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.

Что можно улучшить?

В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень зарплаты, ДМС

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Коллектив

Физически не тяжелая работа

Неплохая мотивация

Что можно улучшить?

Привлекать больше людей на работу при недоштате

Повысить мотивацию на малопроходимых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по развитию бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

График, близко к дому, возможность удалённой работы, своевременные выплаты зарплаты, ДМС и страхование за рубежом

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы по развитию малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,67
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупный стабильный бизнес с построчными процессами, культурой, заботой о сотрудниках

Что можно улучшить?

руководство среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,67
Саратов, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободное время при работе на 0.5 ставки. 4 часа работы в любое время. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Целеполагание, оплату заявок сделать больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Достаточно комфортные условия труда в офисе продаж. Т.к в большинстве случаев санузел в офисах не было, у нас был, и раковина, это не могло не радовать, не приходилось идти куда-то далеко

Что можно улучшить?

Отношение руководства к с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший территориальный менеджер

Уже не работает в компании
1,83
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, хороший коллектив. Проход в офис осуществлялся через турникеты

Что можно улучшить?

Заработную плату, компенсацию за использованое автомобилем горючее. Оплата аммортизации личного транспортного средства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отсутствие бюрократии, отношение внутри команды. Стабильность, понятная зона ответственности

Что можно улучшить?

Быстрота внутренних операций и взаимодействий между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

1. Стабильные выплаты з/п, всегда вовремя.

2. Большая компания, громкое имя.

3. Возможность удалённой работы (если начальник отдела не против, удалённую работу приходится выбивать).

Что можно улучшить?

1. Коммуникацию между отдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,17
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, если достаточное количество человек, то стабильные выходные

Что можно улучшить?

Перестать заставлять сотрудников втюхивать товар, упростить систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста